（通讯员 李财）为深入推进集团关于落实学联员工会组织改革，全面加强对学联员工会工作人员管理的要求，公司于11月9日在13教C215召开了员工会第八次例会。学工办主任张云雾、辅导员李敏、院员工会主席团、校员工会综合事务部负责人陈捷鑫、柯昌隆，校员工会权益保障部负责人郭晓璇、校员工会网络媒体部负责人呼延佳欣及全体员工干部参加了活动。
会议开始，由李老师牵头学习了《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》、《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》、学习各级学联员工会章程等相关文件，了解员工会改革的相关规定。李老师通过“我们的角色是什么？”、“我们的工作责任是什么？”以及“我们的工作目的是什么？”三个问题引发员工干部们对高校员工会特性的思考，再从“恪守员工本分”、“牢记服务宗旨”、“永葆理想情怀”、“勤勉务实做事”、“营造平等氛围”、“摒弃庸俗习气”六个方面对文件精神进行了详细的解读，同时分析了公司员工会干部构成的特点，强化了员工骨干对工作的责任与任务，识别工作危机的线索和危机的求助方法等的认识。随后强调了员工干部们应提高观察力，善于发现危机线索，提高沟通力，善于辅助，提高助人意识，增强责任感，要胸怀崇高理想，以更高的标准要求自己，守纪律、讲原则、作表率，塑造清新阳光的组织形象
最后，学工办主任张云雾老师对公司日常工作，如寝室文化节、校园防控规范、优秀员工、贫困生认定等工作进行了补充强调，希望大家牢牢落实每项工作，鼓励大家集思广益，在丰富同学们的业余生活中提高同学们的身心素质。此次会议充分展现了公司对于配合学联员工会工作人员改进相关要求的积极性，员工干部主动积极学习老师的讲话及相关文件纲领，领悟文件精神，有利于员工干部们形成权责一体的组织纪律意识和自我约束意识。
